H-2B Trabajadores Temporales

Esta es una visa para satisfacer las necesidades temporales (H-2.) Empleadores de EE.UU. puede solicitar a los trabajadores extranjeros calificados o no calificados para satisfacer las necesidades temporales o estacionales en puestos para los cuales los trabajadores calificados de EE.UU. no están disponibles. Es importante señalar que tanto los servicios para los que el empleador solicita la aprobación de H-2 de trabajo y la necesidad del empleador de dichos servicios debe ser temporal. En la actualidad existe un límite anual de 66,000 visas H-2B para trabajadores. Actualmente no hay ningún límite anual de visas para trabajadores H-2A.El Departamento de Trabajo ha elaborado una lista de las certificaciones del programa H-2B por ocupación para el período 1 junio 1999 a 31 mayo 2000.

El primer paso para la contratación de un trabajador H-2 fuera de los EE.UU. es para el empleador para solicitar una certificación de trabajo temporal con el Departamento de Trabajo. Estos certificados están diseñados para asegurar que la admisión de los extranjeros a trabajar en este país de manera temporal no afectará negativamente a las oportunidades de empleo, los salarios o condiciones laborales de los trabajadores de EE.UU.. El empleador está obligado a presentar el certificado de trabajo con la petición I-129. Para procedimientos específicos en la presentación, por favor visite el Departamento de Empleo y Trabajo de Formación en Gestión.

(Cónyuges e hijos solteros menores de 21 años de edad) de H-2 trabajadores tienen derecho a estatus H-4 con las mismas restricciones que el principal. Los dependientes no pueden ser empleados bajo la clasificación H-4.A petición podrá cubrir varios trabajadores si:

  • Se llevará a cabo los mismos servicios
  • Que van a trabajar en el mismo lugar
  • Están incluidos en la certificación de trabajo mismo y,
  • Vienen de lugares que son atendidas por el mismo consulado de los EE.UU., o, si exentos de visado, que entrará en el mismo puerto de entrada.
  • No es necesario identificar solicitado H-2A beneficiarios por su nombre (a menos que sólo un trabajador es necesario) si no tienen nombre en el certificado de trabajo subyacente. H-2B los beneficiarios deben ser nombrados a menos que circunstancias (por ejemplo, situaciones de emergencia) que la identificación por nombre imposible. El número de beneficiarios sin nombre siempre debe estar indicada en la petición.